时间:2019-07-18 浏览次数:6017次
开源、节流、保安全,是我们的工作方针,为帮助产假后返岗人员尽快融入科室环境,熟知原来科室工作权限、工作范围,或现有工作与原有工作的变化,我站有针对性地对返岗人员进行了岗前培训。科室根据血站质量管理体系的要求,制定详细的返岗前培训计划并实施培训,最后考核评估培训实施效果。
近日,我站供血科对一名产假后的返岗人员进行了返岗培训。科室制定了详细的储发血岗岗位培训计划,随后由资深的岗位工作人员根据培训计划对返岗人员一对一的进行带教。此次培训的内容具有针对性和实用性,经过带教与学习,使返岗人员熟练掌握了现行的工作内容和要求,包括血液储存要求、血液运输要求、血液库存管理、采供血过程和血液质量控制、血液保存过程控制、血液发放与运输等程序文件,供血服务行为规范、用血咨询指南、停电供血应急预案、血箱使用、温控系统等管理规定,以及科室岗位职责和技术规程。
图为对返岗人员一对一带教培训
通过为期一个半月的培训,提升了返岗员工胜任现岗位能力,培训结束后,我站质管科教科还对返岗员工进行理论、实践考核,考核评估合格后经业务主管审核、站长审批后授权正式上岗。
图为授权前操作考试取血
图为授权前操作考试发血
我站多年来实施质量管理体系,对新进员工、转岗员工及返岗员工进行系统、规范的岗前培训,是提升人员执行力的必要措施,也是确保工作质量的有力保障。(供血科 谢素芬)